Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Apakah manajemen konflik berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Desa Citta Kabupaten Soppeng, sedangkan Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh manajemen konflik terhadap kinerja pegawai pada Kantor Desa Citta Kabupaten Soppeng
Penelitian ini dilakukan PT. Hutama Karya, (Persero) Tbk namun karena PT. Hutama Karya, (Persero) Tbk merupakan salah satu perusahaan yang go Publik sehingga pengumpulan data dilakukan melalui website resmi PT Hutama Karya, (Persero) Tbk. Penentuan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling yaitu populasi yang memenuhi kriteria tertentu dengan tujuan agar sampel yang diambil bisa lebih repres…
Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh rasio profitabilitas terjadap Return saham pada PT Kino Indonesia, Tbk, Untuk mengetahui pengaruh rasio Leverage terhadap Return saham pada PT Kino Indonesia, Tbk. Penelitian ini dilakukan pada PT Kino Indonesia, Tbk, namun karena PT Kino Indonesia, Tbk Merupakan Perusahaan go Public, maka Data dan informasi penelitian diperoleh melalui …
Penelitian ini dilakukan pada UPTD Puskesmas Cangadi Kecamatan Liliriaja Kabupaten Soppeng yang berlokasi di Cangadi Kelurahan Appanang Kecamatan Liliriaja Kabupaten Soppeng, Tehnik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik Sampling Jenuh dimana seluruh Pegawai yang berjumlah 23 orang ini akan penulis jadikan sebagai sampel dalam penelitian, Untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja terhad…
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Apakah pendidikan dan pelatihan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan (KP2KP) Watansoppeng. Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan (KP2KP) Watansoppeng.
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Apakah pendidikan dan pelatihan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan (KP2KP) Watansoppeng. Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan (KP2KP) Watansoppeng.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa. Pengaruh Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Soppeng Penelitian ini menggunakan sumber data primer, yang dimana peneliti melakukan penelitian secara langsung di lapangan dengan menyebarkan kuesioner kepada 24 pegawai sebagai respondennya dan dokumentasi. Adapun metode pengumpulan data yang diguna…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perlakuan akuntansi persediaan pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah (BPKPD) Kabupaten Soppeng.
Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh pengetahuan, keterampilan, perilaku dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pegadaian Cabang Pembantu Soppeng. Untuk mengetahui ahui Variabel apa yang paling Dominan mempengaruhi Kinerja Karyawan pada PT. Pegadaian Cabang Pembantu Soppeng. Penelitian ini dilakukan pada PT. Pegadaian Cabang Pembantu Soppeng yang berlokasi …
Permasalahan pokok dalam penelitian ini adalah Apakah manajemen waktu berpengaruh terhadap Prestasi Belajar Siswa Di SMP Negeri 5 Watansoppeng Kabupaten Soppeng, sedangkan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh manajemen waktu terhadap Prestasi Belajar Siswa Di SMP Negeri 5 Watansoppeng Kabupaten Soppeng.