Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Soppeng (Persero) Tbk. Jenis penelitian yang digunakan dengan pendekatan kuantitatif. Data yang diolah merupakan hasil interpretasi responden dari karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Soppeng (Persero). Tbk. Adapun teknik an…