PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK CABANG WATANSOPPENG | UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS LAMAPPAPOLEONRO SOPPENG

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK CABANG WATANSOPPENG

Art Original

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK CABANG WATANSOPPENG

CHANDRA WIJAYA - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention Karyawan PT.Bank Rakyat Indonesia (persero) tbk Cabang Watansoppeng, (2) pengaruh job insecurity terhadap turnover intention Karyawan PT.Bank Rakyat Indonesia (persero) tbk Cabang Watansoppeng,dan (3) pengaruh kepuasan kerja dan job insecurity terhadap turnover intention Karyawan PT.Bank Rakyat Indonesia (persero) tbk Cabang Watansoppeng

Ketersediaan

Belum memasukkan lokasi Belum memasukkan lokasi

P00392S

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: SKRIPSI
No. Panggil: -
Penerbit: : ., 2024
Deskripsi Fisik: 90 HALAMAN
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: 2024
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar