Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap promosi jabatan karyawan pada PT. Bank Sulselbar Cabang Soppeng Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan dalam Lingkup PT Bank Sulselbar Cabang Soppeng sebanyak 32 orang karyawan.. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian Ini adalah Probabılıtıy Sampling melalui sampling jenu…