Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengambangan karir terhadap kinerja karyawan Bank Sulselbar Cabang Soppeng Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Data yang diolah adalah hasil dari penyebaran kuesioner kepada karyawan Bank Sulselbar Cabang Soppeng dengan populasi penelitian sebanyak 56 karyawan dan sampel yang …