Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Etos Kerja Dengan Pengalaman Kerja Sebagai Variabel Moderating Pada Bank Syariah Indonesia KCP Soppeng Halaman 60 Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Apakah kualitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap etos kerja dan Apakah pengalaman kerja memoderasi pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap etika kerja. Dengan Tujuan peneliti…