Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah, apakah pelatihan berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Soppeng. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui Pengaruh pelatihan terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Soppeng.