Art Original
PENGANTAR MANAJEMEN PERUBAHAN
buku kolaborasi dalam bentuk book chapter dapat
dipublikasikan dan dapat sampai di hadapan pembaca.
Perubahan dapat dipahami dalam level berbeda yaitu
sebagai inovasi, reformasi, dan juga revolusi. Perubahan
juga dikatakan sebagai proses yang mengalami
perkembangan karena adanya interaksi antara faktor
internal dan faktor eksternal, yang meliputi perubahan
kuantitas, kualitas, dan struktur. Suatu perubahan dapat
bersifat strategis atau taktis, besar atau kecil, berdampak
sebagian atau mengganggu secara keseluruhan, sehingga
perlu ditangani dengan efektif dan efisien agar dapat
mencapai penyesuaian, meningkatkan laba perusahaan,
dan meminimalkan penolakan yang terjadi. Kami
mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi dan
bahan bacaan untuk menambah pengetahun para
pembaca khususnya yang berkaitan dengan manajemen
perubahan.
Tidak tersedia versi lain