Art Original
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI TENAGA PENDAMPING DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA DI KABUPATEN SOPPENG
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Apakah Kompetensi dan Motivasi Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Tenaga Pendamping Desa Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Soppeng dan Variabel apa diantara Kompetensi dan Motivasi Kerja yang dominan berpengaruh terhadap Kinerja Tenaga Pendamping Desa Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Soppeng. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui Pengaruh Kompotensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Tenaga Pendamping Desa Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Soppeng dan untuk mengetahui Variabel apa saja yang paling dominan terhadap kinerja Tenaga Pendamping Desa Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa KabupatenĀ Soppeng.
Tidak tersedia versi lain