Art Original
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN KABUPATEN SOPPENG
Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah, apakah pelatihan berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Soppeng. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui Pengaruh pelatihan terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Soppeng.
Tidak tersedia versi lain