Image of PENGARUH SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN SOPPENG
Penanda Bagikan

Art Original

PENGARUH SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN SOPPENG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa. Pengaruh Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Soppeng Penelitian ini menggunakan sumber data primer, yang dimana peneliti melakukan penelitian secara langsung di lapangan dengan menyebarkan kuesioner kepada 24 pegawai sebagai respondennya dan dokumentasi. Adapun metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini metode survey dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah Uji Analisis Deskriptif Kuantitatif, Uji realibilitas, Uji Validitas, Uji T, analisis regresi linear sederhana yang diolah dengan menggunakan bantuan Software SPSS 26.

Ketersediaan
#
Belum memasukkan lokasi Belum memasukkan lokasi
P00301S
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
SKRIPSI
No. Panggil
-
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
64 HALAMAN
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
2023
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar