ANALISIS PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG SOPPENG | UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS LAMAPPAPOLEONRO SOPPENG

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of ANALISIS PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG SOPPENG

Art Original

ANALISIS PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG SOPPENG

Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah Apakah Keadilan Organisasional berpengaruh terhadap Kepuasan kerja karyawan pada PT. Pos Indonesia Cabang Soppeng, sedangkan tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Keadilan Organisasional terhadap Kepuasan kerja karyawan pada PT Pos Indonesia Cabang Soppeng

Ketersediaan

Belum memasukkan lokasi Belum memasukkan lokasi

P00223S

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi
No. Panggil: -
Penerbit: : ., 2023
Deskripsi Fisik: 51 HALAMAN
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: 2023
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar