Art Original
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA (PEMDES) KABUPATEN SOPPENG
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh disiplin dan motivasi kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (Pemdes) Kabupaten Soppeng dan Adakah pengaruh yang dominan diantara variabel disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (Pemdes) Kabupaten Soppeng.
Tidak tersedia versi lain