Art Original
PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP TINGKAT KEPUTUSAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN SOPPENG
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh Gaji terhadap Kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Kabupaten Soppeng; 2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Kabupaten Soppeng; 3) pengaruh pengawasan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Kabupaten Soppeng. Peneliti menyebarkan kuesioner kepada 40 orang karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Soppeng sebagai responden. Karna keterbatasan jumlah populasi tersebut, maka dalam penelitian ini semua populasi tersebut sekaligus di jadikan sebagai unit responden (total sampling). Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan uji instrument penelitian, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis melalui uji t(Parsial).
Tidak tersedia versi lain