Art Original
ANALISIS PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN KARYAWAN PT. BANK SULSELBAR CABANG SOPPENG
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap promosi jabatan karyawan pada PT. Bank Sulselbar Cabang Soppeng
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan dalam Lingkup PT Bank Sulselbar Cabang Soppeng sebanyak 32 orang karyawan.. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian Ini adalah Probabılıtıy Sampling melalui sampling jenuh. Metode ini dipakai apabila jumlah populasi. relatif kecil.
Kesimpulan dalam penelitian ini ditemukan bahwa penilaian prestasi
Tidak tersedia versi lain