PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN MOTIVASI ESKTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) AREA KABUPATEN SOPPENG | UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS LAMAPPAPOLEONRO SOPPENG

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN MOTIVASI ESKTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) AREA KABUPATEN SOPPENG

Art Original

PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN MOTIVASI ESKTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) AREA KABUPATEN SOPPENG

DARLIANI - Nama Orang;

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah motivasi instrinsik dan motivasi ekstrinsik berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada kantor PLN (PERSERO) kabupaten soppeng sedangkan tujuan penelitian ini adalah untuk mengatur motivasi instrinsik area dan motivasi ekstrinsik berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada kantor PLN (PERSERO) area kabupaten soppeng.

Ketersediaan

Belum memasukkan lokasi Belum memasukkan lokasi

P00214S

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: SKRIPSI
No. Panggil: -
Penerbit: : ., 2023
Deskripsi Fisik: 48 HAL
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: 2023
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar