Art Original
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DUKUNGAN PIMPINAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA PT. BANK SULSELBAR CABANG SOPPENG
PENGARUH PERKEMBANGAN KARIER DAN DUKUNGAN PIMPINAN TERHADA RETENSI KARYAWAN PADA PT. BANK SULSELBAR CABANG SOPPENG, 90 Halaman.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan dukungan pimpinan terhadap retensi karyawan pada PT. Bank Sulselbar Cabang Soppeng. Populasi pada penelitian ini sebanyak 56 orang karyawan pada Bank Sulselbar Cabang Soppeng pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Kabupaten Soppeng sebagai responden. Karena keterbatasan jumlah populasi tersebut, maka dalam penelitian ini semua poulasi tersebut di jadikan sebagai unit responden (total sampling). Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan uji instrument penelitian, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis T (parsial).
Tidak tersedia versi lain