Art Original
PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN SOPPENG
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja terhadap etos kerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan kabupaten Soppeng. Jenis penelitian yang digunakan dengan pendekatan kuantitatif. Data yang diolah merupakan hasil responden dari pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Soppeng.
Tidak tersedia versi lain