Art Original
PENGARUH SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERTANIAN KABUPATEN SOPPENG
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dang menganalisa pengaruh Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Pertanian kabupaten Soppeng, penelitian ini menggunakan sumber data primer, yang dimana peneliti melakukan penelitian secara lansung di lapangan dengan menyebarkan koesioner kepada 24 pegawai sebagai respondenya dan dokumentasi
Tidak tersedia versi lain