Akuntansi Biaya Teori dan Praktik di Indonesia

Edisi

Ed.1

ISBN/ISSN

978-634-206-183-1

Deskripsi Fisik

viii + 470 hlm. ; 15,5x23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

-

ANALISIS KINERJA KEUANGAN MENGGUNAKAN ANALISIS RASIO DAN PROFITTABILITAS PADA…

Tujuan dalam penelitian ini adlah Untuk mengtahui kinerja keuangqn koprasi Simpan Pinjam Bakti Huria cabang Soppeng dilihat daari Rasio Profitabilitas, untuk mengetahui kinerja keuangan koprasi simpan pinjam bakti huria cabang soppeng dilihat dari Rasio Likuiditas.

ANALISIS RETRIBUSI SEKTOR PARIWISATA TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH DI KABUP…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya kontribusi, laju pertumbuhan tingkat efisiensi dan tingkat efektivitas pemungutan retribusi sektor pariwisata (Retribusi Tempat Rekreasi dan Olahraga, Retribusi Tempat Penginapa Passanggarahan/Villa, Retribusi Ijin Usaha Pariwisata) terhadap PAD di Kabupaten Soppeng tahun 2019 sampai dengan tahun 2023.

PENGARUH TOTAL ASSET TURNOVER DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP PERTUMBUHAN LABA…

PENGARUH TOTAL ASSET TURNOVER DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PADA PT. AIR ASIA INDONESIA, TBK Halaman 48 Untuk mengetahui pengaruh Total Asset Turn over terhadap Pertumbuhan laba pada PT. Air Asia Indonesia, Tbk, Untuk mengetahui pengaruh Net Profit Margın terhadap Pertumbuhan laba pada PT. Air Asia Indonesia, Tbk. Penelitian ini dilakukan pada PT. Air Asia Indonesia, Tb…

PENGARUH FASILITAS KANTOR, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJ…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh fasilitas kantor, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. populasi dalam penelitian ini adalah Staf/Perangkat Desa Pattojo kecamatan Liliaraja kabupaten soppeng.

PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS, MOTIVASI SPRITUAL, DAN KOMITMEN ORGANISONAL TERHA…

PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS, MOTIVASI SPRITUAL, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN AREA KABUPATEN SOPPENG, 68 Halaman Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpeddcinan etis, motivasi spritual, dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini merupakan penenelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik pengambilan …

PENGARUH UPAH,INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAW…

Data yang digunakan dalam peenelitian ini adalah data primer yang digunakan dengan menyebar angket atau kuesioner kepada karyawan Misi Pasaraya Watansoppeng. Populasi dalam penelitian ini adalah 45 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh yaitu dengan menggunakan seluruh populasi penelitian di jadikan sebagai sampel penelitian. Data tersebut diolah dalam bentuk …

PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PA…

Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah Apakah Persepsi dukungan organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tanaman Pangan,Holtikultura, perkebunanan dan ketahanan pangan Kabupaten Soppeng.

PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT. BANK SYA…

Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah Apakah Komunikasi Interpersonal Berpengaruh Terhadap kepuasan Nasabah pada PT. Bank Syariah Indonesia KCP Watansoppeng,sedangkan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Interpersonal terhadap Kepuasan Nasabah pada PT.Bank Syariah Indonesia KCP Watansoppeng

PENGARUH GAYA HIDUP DAN LITERASI KEUANGAN TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN KARYA…

PENGARUH GAYA HIDUP DAN LITERASI KEUANGAN TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA, TBK KCP WATANSOPPENG Halaman 62 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Hidup terhadap pengelolaan keuangan karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia, tok KCP Watansoppeng. Untuk mengetahui pengaruh Literasi Keuangan terhadap Pengelolaan Keuangan karyawan pada PT…