Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah Apakah Gaya kepemimpinan visioner berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Nusantara Surya Sakti Cabang Soppeng, sedangkan Tujuan penelitian ini adalah : Untuk mengetahui Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan visioner terhadap kinerja karyawan pada PT. Nusantara Surya Sakti Cabang Soppeng